Que tipo de cambio quieres ver en el mundo?

Estoy leyendo un libro bastante interesante se llama : De cero a uno < Como inventar el futuro >, en el que trata sobre como trabajan las empresas y que tipos de cambios estan haciendo en el mundo.

Hay dos tipos de progresos segun el libro: horizontal o vertical.

  • El progreso horizontal se ocupa de copiar cosas que ya funcionan.
  • El progreso vertical o intensivo se basa en hacer cosas nuevas.
  • Tambien habla sobre las competencias que nos libramos como sociedad. Como por ejemplo las peleas por producir más a coste de contaminar más. De como predicamos competencia y nuestra obsesión con ella.
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    ###Un ejemplo  del libro en este fragmento:

Predicamos la competencia, internacionalizamos su necesidad y promulgamos sus mandamientos; y por consiguiente, quedamos atrapados en ella, aun sabiendo que cuanto más compitamos, menos ganaremos.

Ésta es la pura verdad, pero todos hemos sido entrenados para ignorarla. Nuestro sistema
educativo promueve y refleja nuestra obsesión por la competencia.


Las mismas notas académicas

permiten una evaluación precisa de la competitividad de cada estudiante; los alumnos con las notas
más altas adquieren estatus y credenciales.Enseñamos a los jóvenes las mismas asignaturas
prácticamente de la misma manera, al margen de los talentos y preferencias individuales.

A los
estudiantes que no aprenden mejor sentados en un pupitre se les hace sentir en cierta forma inferiores,
mientras que los niños que destacan en los deberes y en las pruebas convencionales de evaluación
acaban definiendo sus identidades en función de esta paralela realidad académica extrañamente
artificiosa.


Y la cosa empeora más todavía a medida que los estudiantes ascienden a niveles superiores del

torneo. Los estudiantes de élite escalan puestos con confianza hasta alcanzar un nivel de competencia
lo suficientemente intenso como para acabar con sus sueños. La educación superior es el lugar en el
que la gente que tiene grandes planes en el instituto se atasca en fieras rivalidades con compañeros
igualmente inteligentes de carreras convencionales como consultoría de gestión y banca de inversión.

Por el privilegio de convertirse en conformistas, los estudiantes (o sus familias) pagan cientos de
miles de dólares en matrículas desorbitadas que continúan superando la inflación. ¿Por qué nos
estamos haciendo esto a nosotros mismos?

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Como conclusión más alla del tema empresarial es  pensar hasta cuanto vamos a permitir esto, cuando vamos a aprenciar nuestro talento, cuando vamos a dejar de copiar y ser más originales y a dejar las comparaciones de lado?
Cuando vamos a dar imporancia a nuestros valores?  A aprender en lo que verdaderamente somos buenos y como podemos aportar valor al mundo. Esta es la pregunta sustancial.

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